„Konflikte sind Reibungspunkte der Entwicklung.“ Ruth Cohn
„Man löst keine Probleme, indem man sie auf Eis legt." Winston Churchill
Supervision
Supervision bietet einen Raum, in dem konkrete Fragen, Herausforderungen und Beziehungen bewusst betrachtet werden können. Ein Raum außerhalb des Alltags, in dem es möglich wird, Abstand zu gewinnen, Muster zu erkennen und neue Perspektiven zu entwickeln.
Oft geht es dabei weniger um „die richtige Lösung“ als um die Reflexion gemeinsamer Möglichkeiten.
Ich begleite Menschen und Teams in Kliniken, Beratungsstellen, Schulen, Justizvollzugsanstalten und sozialen Projekten. Wichtig ist mir, dass ich einen inhaltlichen Zugang zum Arbeitsfeld meiner Teilnehmenden habe.
Supervision schafft die Möglichkeit, berufliches Handeln zu reflektieren – nicht abstrakt oder von außen, sondern in Verbindung mit den eigenen Maßstäben und Ressourcen.
Ich arbeite zugewandt, mit psychologischem Hintergrund und einem Blick für die Zwischentöne.
Wesentlich ist für mich:
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Allparteilichkeit – jede Perspektive hat einen Grund
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Klarheit – das Wesentliche sichtbar machen
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Respekt – für die Situation, die Geschichte und die Menschen
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Stimmigkeit – Lösungen müssen tragen, nicht nur funktionieren
Supervision ist für mich keine Abfolge von Methoden. Sie ist ein gemeinsamer Erkundungsraum, in dem Entwicklung möglich wird und Lösungen vereinbart werden.